大阪市は、森ノ宮医療大学と協力し、咲洲キャナルの認知度を高め、地区の活性化を図るため、平成22年11月6日（土）に咲洲キャナルにて「いのり星(R)」による冬の星空を創出します。
　今回使用する「いのり星(R)」は、今年7月7日に、「平成OSAKA天の川伝説」で中之島の大川に放流したものです。森ノ宮医療大学の学園祭にあわせ、咲洲キャナルに冬の星座として有名なオリオン座と星空を創出します。
　オリオン座は、その領域内にある濃いガスの雲の中で、次々と星が生まれており、誕生間もない星たちは、ガス星雲の産着に包まれていて、次第にそのガスを光らせるようになります。ベテルギウスを除き、ほとんどが青白色の若い星であり、これからの未来と可能性を秘めた若い学生たちの出発を星座になぞらえ、同じ青白色のLEDで表現するとともに、若い新しいコスモスクエアの象徴となるようなイベントとして実施します。

イベントの概要

中小企業資金繰り支援の大きな柱である「緊急保証制度」活用の需要がいまだ衰えていないことが、政府答弁書で明らかになった。制度最終年度の2010年度は8月累計（4−8月末）の保証承諾額が2兆7247億円に上った。同制度の最大活用業種である建設業を含め中小企業の資金繰り環境が、いまだ改善されていないことを示した形。さらに特例で認められてきた元本返済猶予が今秋以降に切れることもあって金融機関から元本返済を迫られる可能性もある。地域経済は足踏み状態から悪化に向かいつつある地区も出始めており、今後、中小企業の環境は一段と厳しくなりそうだ。
　緊急保証制度は、中小企業が金融機関から融資を受ける際、都道府県ごとの信用保証協会が通常の一般保証とは別枠で、無担保8000万円、普通保証2億円までを100％保証する仕組み。保証期間は10年以内で据置期間は2年以内。
　通常の保証は金融機関も責任共有制度によって2割の保証責任を持つのに対し、緊急保証制度では仮に融資先が破たんしても、信用保証協会から100％融資額を回収できるため、金融機関にとっては融資しやすい。
　緊急保証制度は、リーマンショックを契機に08年10月末から導入、期限は11年3月末までの2年4カ月の予定。これに対し、金融機関の再編や経営悪化によって貸し渋りや貸しはがしが問題となり、今回と同様の特別保証枠が設けられた「特別保証制度」は、98年10月から02年3月末の3年5カ月で緊急保証制度より1年間長い。
　08年10月末から10年8月末までの約2年の保証承諾額累計は21兆8614億円となった。このうちすでに企業が破たんし信用保証協会が金融機関に返済した代位弁済額は2634億円で、保証承諾額に占める割合、いわゆる弁済率は1.2％であることが、政府答弁書で明らかになった。
　ただ過去同様の特例制度だった「特別保証」の場合、98年度から10年度までに代位弁済した額は2兆6234億円、弁済率は9.0％に上っている。特例制度の場合、信用調査に基づく融資というより政策的支援の側面が強いため、企業から見れば破たん率（弁済率）は10％程度あると見られていた。
　そのため、今回の緊急保証制度も特例制度期限が切れた以降の融資企業破たんによって現在は1.2％にとどまっている弁済率も上昇することは確実。
　さらに同制度を使っている地方建設業にとっては、受注や経営環境が改善されないなかで、元本を含めた融資額返済を今後金融機関から迫られることは、一層深刻な経営状況に陥る可能性がある。
　政府答弁書は、中西健治参議院議員（みんなの党）の「円高・デフレ対応のための緊急総合経済対策における中小企業対策」に関する質問書に答えた。

建設産業専門団体連合会（建専連、才賀清二郎会長）は、重層下請構造の実態把握に向けて２次・３次下請を対象にアンケートとヒアリングを実施する。併せて１次下請を対象に建設技能労働者の賃金や評価の実態に関する調査も行う。今月中に調査を開始し、年明けまでに三つの調査を終える。この結果を基に「下請構造重層化の簡素化委員会」（今年９月に設置）の中で、本年度中に重層下請構造の改善に向けた報告書をまとめる。
　建専連は、今年３月に「建設労働生産性の向上に資する１２の提言」をまとめ、この中で建設業の労働生産性向上には複雑な重層下請構造や施工体制の是正といった対策が必要だと指摘している。今回のアンケートとヒアリングは重層下請構造の改善に向けた取り組みの一環で、１次、２次、３次の各下請会社の実態把握のために行う。
　２次、３次下請を対象に行うのは「重層下請構造の是正・簡素化調査」。建専連の会員企業１６４社（１次下請）に協力を要請。各社から１０社程度ずつ２次、３次下請会社を抽出し、アンケートとヒアリングで重層化の実態やその理由などを調査する。１次下請を対象に実施するのは「建設技能労働者の適正評価調査」と「建設技能労働者の賃金構造調査」。適正評価調査は建専連所属の３３団体に加入する企業５００～６００社、賃金構造調査は１０００社程度を対象に行う予定。登録基幹技能者を中心とした資格者に対する元請などの評価の実態や賃金支払いの状況などを調べる。
　調査はいずれも今月中に開始。年末から来年２月までに順次回収し、この結果を参考にして本年度中に下請構造重層化の簡素化委員会で報告書をまとめる考えだ。発注者や元請会社に対して、基幹技能者などの適正評価や常駐現場の拡充などを求める。